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タイの人事・労務

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タイで勤務時間を設定する際の注意点は何ですか? 宮川 利夫
タイに駐在して飲食店の運営管理を任されました。人材教育において大切なことはなんでしょうか。 小林 進
タイの人を雇う際に知っておいた方がいいタイ人の人柄はありますか? 水島 有起哉
海外で良く聞く時間のルーズさは、タイでもありますでしょうか?遅刻や欠勤など、その対策、がありましたら教えてください。 桑原 直人
タイにて飲食店運営をしております。お金の管理ですがタイ人に任せないようにしたほうがいいでしょうか? 菅沼 高史
タイでこれから出店する飲食店で日本人の採用を考えております。何か注意する点等はありますでしょうか。 吉田 幸子
タイの飲食店で外国人が就労する場合に気を付ける点を教えてください。 大和田 美優
タイの離職率は高いと聞きました。弊社が運営しているタイの飲食店で今度責任者として行くことになったのですが、人員不足にならない為にも離職率の高い理由を教えてください。 上村 彩
タイの現地にてサービス業を始めようと思っております。現地の方とのコミュニケーションがうまく取れるか不安です。どのようにとればいいでしょうか。 遠藤 英嗣
タイでレストランを経営しております。現地責任者の日本人社員からスタッフ間でグループができ、退職者が出始めたと報告を受けました。こういった場合は、どのような対処をしたらよいのでしょうか。 川畑 ヒロ

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