文字サイズ

Q
人事部で働いています。会社の指示でキャリアコンサルタントを依頼することになりました。企業に対して、具体的にどのようなことを行うのか教え…
人事部で働いています。会社の指示でキャリアコンサルタントを依頼することになりました。企業に対して、具体的にどのようなことを行うのか教え…
2017/9/9 14:16 大森 竜次さん
A
経営者と従業員の間で、公平・中立的な立場としてその繋がりを補完する仲介者の役割を担います。
従業員に対して就労における客観的…
経営者と従業員の間で、公平・中立的な立場としてその繋がりを補完する仲介者の役割を担います。
従業員に対して就労における客観的で信頼のおけるフォロワーとして、様々な相談をお聞きします。その内容から従業員の現状や課題を客観的に分析・フィードバックする事で、従業員への理念や方針の浸透、組織連携、人事制度への強化を得ることができます。