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ニュースサムネ

<有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります>

労務管理
ニュース
2018.02.14
井上 雅夫
イノウエ マサオ
 東京労働局などの労働局から、「有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります」というお知らせがありました。  雇用保険の被保険者である労働者が離職…
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2018年2月号 事務所通信

労務管理
ニュース
2018.01.28
井上 雅夫
イノウエ マサオ
2018年2月号の内容は下記の通りです。 1.労災保険率の改定など、労災保険制度の一部改正を実施 2.労働者の募集や求人申し込みの制度が変更 3.…
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労働基準法等の届出等は電子申請が便利です

労務管理
ニュース
2018.01.27
井上 雅夫
イノウエ マサオ
 厚生労働省から、「労働基準法等の規定に基づく届出等の電子申請」について、お知らせがありました(平成30年1月23日公表)。  その内容は、労働基準法…
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安倍晋三首相の施政方針演説要旨

労務管理
ニュース
2018.01.23
井上 雅夫
イノウエ マサオ
 働き方改革関連法案は今国会の最重要法案の一つ。 首相は演説で子育てや介護を挙げて「柔軟な労働制度へと抜本的に改革する」と強調。 「働き方改革は社会…
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<働き方・休み方に関する「課題別の対策」ページを開設しました。>

労務管理
ニュース
2018.01.22
井上 雅夫
イノウエ マサオ
働き方・休み方に関する「課題別の対策」ページを開設(厚労省)  厚生労働省が運営している「働き方・休み方改善ポータルサイト」において、「働き方・休み…
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働き方改革 時間外労働の上限規制などの改正法案を早期に成立をさせていくことは不可欠(厚生労働大臣の新年初会見)

労務管理
ニュース
2018.01.09
井上 雅夫
イノウエ マサオ
 加藤厚生労働大臣は、平成30年1月5日に行われた新年初の会見において、記者の質疑に応じて、今年の抱負などを述べました。  働き方改革についても、次…
ニュースサムネ

平成30年通常国会は、働き方改革国会(安倍内閣総理大臣年頭記者会見)

労務管理
ニュース
2018.01.07
井上 雅夫
イノウエ マサオ
 平成30年1月4日、安倍内閣総理大臣が年頭記者会見を行いました。  会見では、年頭における所感が述べられました。  その中で、次のように、同月に召…
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雇い止め、NTT西子会社に賃金支払い命令 岐阜地裁

労務管理
ニュース
2017.12.26
井上 雅夫
イノウエ マサオ
2018年4月より有期契約者の無期雇用転換制度が始まります。 その前に、有期雇用者を雇止めしようとする動きが一部で見られるようですが、 雇止めを無効とする…
ニュースサムネ

事務所通信2018年1月号

労務管理
ニュース
2017.12.25
井上 雅夫
イノウエ マサオ
事務所通信をアップロードしました。 2018年1月号の内容 1.副業・兼業のガイドラインなどの案を示す 2.最新情報 平成30年 企業実務に影響を及ぼす制度…
ニュースサムネ

女性活躍推進の要諦「トランジションマップ」を発表(女性活躍推進のメカニズム)

労務管理
ニュース
2017.12.16
井上 雅夫
イノウエ マサオ
 トーマツ イノベーション株式会社、人材育成研究の専門家で 多くの企業や公共領域での 共同研究実績のある中原淳氏(東京大学 大学総合教育研究センター 准教…